photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons notre conseiller technicien spécialisé. Contrat de 12 mois évolutif. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous serez en charge : - du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostique technique effectué sur le bâti, ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. - le conseil personnalisé et l'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes Sud est l'opérateur - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, d'autonomie, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur d'AVRANCHES. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Conditions supérieures à la convention collective : Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? Au sein du pôle ressources, modernisation et transitions et sous l'autorité directe de la responsable du service des richesses humaines, l'assistante des ressources humaines devra assurer les missions principales suivantes : Gestion administrative du service Accueil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

A la Ferme-Musée du Cotentin, vous occuperez un poste saisonnier Juillet et Août. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Renseignements et prise de réservations (téléphone, mail, fax). - Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée (IREC). - Surveillance du musée et participation à l'entretien des locaux. - Aide à la conception d'activités de médiation. Profil et compétences requises : - Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Disponibilité, rigueur, discrétion, organisation, méthode. - Qualités rédactionnelles. - Autonomie et esprit d'initiative. - Permis B souhaité - Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée. - Expérience similaire en milieu culturel (notamment lieu de visite) appréciée. - Intérêt pour le patrimoine, les musées, le tourisme, le monde rural et agricole. - Pratique de l'anglais touristique appréciée. Travail le dimanche et certains jours fériés, permanences du week-end o le dimanche de 10h30 à 19h en juillet et août (1 sur 2 en moyenne). o en semaine :[...]

Ressources supplémentaires